सेंटर फॉर डेवलपमेंट ऑफ एडवांस्ड कंप्यूटिंग (सी-डैक), बेंगलुरु, भारत के प्रमुख अनुसंधान और विकास संगठनों में से एक है, जो उन्नत कंप्यूटिंग के क्षेत्र में अग्रणी कार्य करता है। यह संस्था देश के तकनीकी परिदृश्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती रही है। हाल ही में, सी-डैक बेंगलुरु ने अपनी महत्वाकांक्षी “उन्नत कंप्यूटिंग अनुसंधान (ACR)” परियोजना के लिए विभिन्न संविदात्मक पदों पर बड़े पैमाने पर भर्ती की घोषणा की है । यह भर्ती अभियान देश भर में तकनीकी प्रतिभाओं के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर प्रस्तुत करता है, विशेष रूप से उन पेशेवरों के लिए जो अत्याधुनिक अनुसंधान और विकास में योगदान करने के इच्छुक हैं।
ये पद पूरी तरह से संविदात्मक आधार पर हैं, जिसमें चयनित उम्मीदवारों को समेकित परिलब्धियां प्रदान की जाएंगी। प्रारंभिक अनुबंध अवधि अधिकतम 3 वर्ष या परियोजना पूरी होने तक होगी, जो भी पहले हो। हालांकि, प्रदर्शन और परियोजना की आवश्यकताओं के आधार पर अनुबंध को बढ़ाया जा सकता है । यह भर्ती अखिल भारतीय स्तर पर विभिन्न स्थानों पर संभावित प्रतिनियुक्ति या स्थानांतरण के साथ की जाएगी, जो उम्मीदवारों को देश के विभिन्न हिस्सों में महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर काम करने का अवसर प्रदान करेगी ।
280 पदों की यह बड़ी भर्ती, विशेष रूप से “उन्नत कंप्यूटिंग अनुसंधान” परियोजना के लिए, केवल एक सामान्य स्टाफिंग ड्राइव नहीं है। यह भारत की तकनीकी आत्मनिर्भरता और उच्च-स्तरीय अनुसंधान एवं विकास क्षमता को मजबूत करने की दिशा में एक रणनीतिक कदम है। “एडवांस्ड कंप्यूटिंग” और “रिसर्च” जैसे शब्द अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी विकास का स्पष्ट संकेत देते हैं। सी-डैक का एक लंबा इतिहास रहा है जिसमें इसने भारत में सुपरकंप्यूटिंग और अन्य उन्नत प्रौद्योगिकियों को विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इतनी बड़ी संख्या में विशेषज्ञ पदों को भरना, विशेष रूप से संविदात्मक आधार पर, यह दर्शाता है कि एक विशिष्ट, उच्च-प्राथमिकता वाली परियोजना के लिए त्वरित और केंद्रित विशेषज्ञता की आवश्यकता है। यह कदम भारत सरकार की “आत्मनिर्भर भारत” और “डिजिटल इंडिया” जैसी पहलों के अनुरूप है, जो स्वदेशी प्रौद्योगिकी विकास पर जोर देती हैं। उन्नत कंप्यूटिंग, चिप डिजाइन और संबंधित सॉफ्टवेयर पारिस्थितिकी तंत्र इन राष्ट्रीय पहलों के मूल में हैं। इसलिए, सी-डैक का यह भर्ती अभियान इन राष्ट्रीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण विशेषज्ञता और मानव संसाधन बनाने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जो केवल एक विभाग को भरने से कहीं अधिक है; यह एक राष्ट्रीय क्षमता का निर्माण है। यह उन उम्मीदवारों के लिए एक अनूठा अवसर है जो भारत के तकनीकी भविष्य को आकार देने वाली राष्ट्रीय महत्व की परियोजनाओं में सीधे योगदान करना चाहते हैं।
प्रमुख डोमेन और रिक्तियों का विवरण
सी-डैक बेंगलुरु द्वारा घोषित यह भर्ती अभियान “उन्नत कंप्यूटिंग अनुसंधान” परियोजना के तहत विभिन्न स्तरों पर कुल 280 संविदात्मक पदों के लिए है । ये पद चार प्रमुख डोमेन क्षेत्रों में वितरित किए गए हैं, जिनमें से प्रत्येक में विशिष्ट उप-डोमेन शामिल हैं, जो विभिन्न विशेषज्ञताओं वाले पेशेवरों के लिए व्यापक अवसर प्रदान करते हैं।
- चिप डिजाइन (Chip Design): इस क्षेत्र में सर्वाधिक 180 पद उपलब्ध हैं। यह डोमेन कोर डिजिटल डिजाइन, सत्यापन (Verification), और फिजिकल डिजाइन जैसे महत्वपूर्ण उप-डोमेन को कवर करता है, जो आधुनिक इलेक्ट्रॉनिक्स और कंप्यूटिंग के लिए आधारशिला हैं ।
- इलेक्ट्रॉनिक्स हार्डवेयर डिजाइन (Electronics Hardware Design): इस डोमेन में 25 पद हैं। इसमें सर्किट डिजाइन, सिमुलेशन और विश्लेषण, हार्डवेयर परीक्षण और डिबगिंग, सर्वर डिजाइन, उपकरण और सॉफ्टवेयर, और मानकों तथा अनुपालन का ज्ञान शामिल है ।
- सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम डेवलपमेंट (Software Ecosystem Development): इस क्षेत्र में 65 पद उपलब्ध हैं। यह डोमेन प्रोग्रामिंग कौशल और कंप्यूटर फंडामेंटल, कंपाइलर और रनटाइम, डिवाइस ड्राइवर, प्रोफाइलिंग और डिबगिंग, डेवलपमेंट टूल्स और मिडलवेयर, और AI/ML/DL (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस/मशीन लर्निंग/डीप लर्निंग) जैसे उप-डोमेन पर केंद्रित है ।
- फोटोनिक्स (Photonics): इस उभरते और अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्र में 10 पद हैं। इसमें फोटोनिक डिवाइस EDA टूल्स, फैब्रिकेशन, पैकेजिंग और कैरेक्टराइजेशन, और फोटोनिक डिवाइसों के डिजाइन, विश्लेषण और अनुकूलन में दक्षता की आवश्यकता है ।
रिक्तियों का यह वितरण, विशेष रूप से “चिप डिजाइन” में भारी संख्या (कुल का लगभग 64%) और “सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम डेवलपमेंट” में महत्वपूर्ण संख्या, यह दर्शाता है कि सी-डैक का रणनीतिक ध्यान केवल उन्नत कंप्यूटिंग हार्डवेयर (चिप) के विकास पर नहीं है, बल्कि उसके आसपास एक मजबूत और कार्यात्मक सॉफ्टवेयर पारिस्थितिकी तंत्र बनाने पर भी है। चिप डिजाइन (हार्डवेयर) के लिए सबसे अधिक पद हैं, लेकिन सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम के लिए भी एक बड़ी संख्या (65) है, जो इलेक्ट्रॉनिक्स हार्डवेयर (25) से भी अधिक है, जबकि फोटोनिक्स एक उभरता हुआ क्षेत्र है। एक चिप (हार्डवेयर) अपने आप में तब तक उपयोगी नहीं है जब तक उसके लिए एक मजबूत सॉफ्टवेयर पारिस्थितिकी तंत्र (कंपाइलर, ड्राइवर, डेवलपमेंट टूल्स) न हो। चिप डिजाइन में भारी निवेश यह दर्शाता है कि भारत सेमीकंडक्टर निर्माण में अपनी क्षमता बढ़ाना चाहता है। सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम में महत्वपूर्ण निवेश यह सुनिश्चित करता है कि ये स्वदेशी चिप्स प्रभावी ढंग से उपयोग किए जा सकें और उन पर उन्नत अनुप्रयोग (जैसे AI/ML) विकसित किए जा सकें। यह एक एकीकृत दृष्टिकोण है जहां हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर को एक साथ विकसित किया जा रहा है ताकि एक पूर्ण और आत्मनिर्भर कंप्यूटिंग समाधान बनाया जा सके। यह केवल चिप्स बनाने से कहीं अधिक है; यह एक संपूर्ण तकनीकी स्टैक का निर्माण है। उम्मीदवारों के लिए, इसका मतलब है कि चिप डिजाइन के अलावा सॉफ्टवेयर विकास में भी महत्वपूर्ण अवसर हैं, खासकर यदि उनके पास हार्डवेयर-सॉफ्टवेयर इंटरफेस या AI/ML में विशेषज्ञता है। यह उन पेशेवरों के लिए एक आकर्षक प्रस्ताव है जो एक पूर्ण-स्टैक दृष्टिकोण के साथ काम करना चाहते हैं और भारत के स्वदेशी कंप्यूटिंग पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण में योगदान करना चाहते हैं।
प्रस्तुत तालिका विभिन्न तकनीकी डोमेन में उपलब्ध अवसरों की स्पष्ट तस्वीर प्रदान करती है:
तालिका 1: डोमेन-वार रिक्तियों का विस्तृत विवरण
| डोमेन का नाम | उप-डोमेन | पदों की संख्या |
|---|---|---|
| चिप डिजाइन | कोर डिजिटल डिजाइन, सत्यापन (Verification), फिजिकल डिजाइन | 180 |
| इलेक्ट्रॉनिक्स हार्डवेयर डिजाइन | सर्किट डिजाइन, सिमुलेशन और विश्लेषण, हार्डवेयर परीक्षण और डिबगिंग, सर्वर डिजाइन, उपकरण और सॉफ्टवेयर, मानकों और अनुपालन का ज्ञान | 25 |
| सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम डेवलपमेंट | प्रोग्रामिंग कौशल और कंप्यूटर फंडामेंटल, कंपाइलर और रनटाइम, डिवाइस ड्राइवर, प्रोफाइलिंग और डिबगिंग, डेवलपमेंट टूल्स और मिडलवेयर, AI/ML/DL | 65 |
| फोटोनिक्स | फोटोनिक डिवाइस EDA टूल्स, फैब्रिकेशन, पैकेजिंग और कैरेक्टराइजेशन, फोटोनिक डिवाइसों के डिजाइन, विश्लेषण और अनुकूलन | 10 |
| कुल | 280 |
विशिष्ट पद विवरण
सी-डैक बेंगलुरु ने विभिन्न अनुभव स्तरों पर पदों की पेशकश की है, जो एंट्री-लेवल इंजीनियरों से लेकर वरिष्ठ प्रबंधकों और सलाहकारों तक के लिए अवसर प्रदान करते हैं। प्रत्येक पद के लिए आवश्यक अनुभव, आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता और प्रारंभिक वार्षिक सीटीसी (लागत से कंपनी) का विवरण नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किया गया है ।
तालिका 2: विशिष्ट पद विवरण
| क्रम संख्या | पद | अनुभव | पदों की संख्या | ऊपरी आयु सीमा | शैक्षणिक योग्यता | न्यूनतम अनुभव के साथ प्रारंभिक सीटीसी |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | डिजाइन इंजीनियर E1 | 3 साल तक | 203 | 30 वर्ष | बी.ई./बी.टेक – इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर साइंस, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, इंफॉर्मेशन साइंस (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई, एचपीसी, एम्बेडेड सिस्टम्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI)/मशीन लर्निंग (ML); एमसीए (बी.एससी./बीसीए के साथ 60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.एससी. कंप्यूटर साइंस, इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, कंप्यूटर साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस/मशीन लर्निंग, एप्लाइड मैथमेटिक्स, फोटोनिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, कंप्यूटर साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI)/मशीन लर्निंग (ML), फोटोनिक्स | ₹18.00 लाख प्रति वर्ष तक |
| 2 | सीनियर डिजाइन इंजीनियर E2 | न्यूनतम 3 वर्ष से 6 वर्ष तक | 67 | 33 वर्ष | बी.ई./बी.टेक – इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर साइंस, आईटी, आईएस (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई, एचपीसी, एम्बेडेड सिस्टम्स, AI/ML; एमसीए (बी.एससी./बीसीए के साथ 60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.एससी. कंप्यूटर साइंस, इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, कंप्यूटर साइंस, AI/ML, एप्लाइड मैथमेटिक्स, फोटोनिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, कंप्यूटर साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI)/मशीन लर्निंग (ML), फोटोनिक्स | ₹21.00 लाख प्रति वर्ष तक |
| 3 | प्रिंसिपल डिजाइन इंजीनियर E3 | न्यूनतम 6 वर्ष से 9 वर्ष तक | 5 | 37 वर्ष | बी.ई./बी.टेक इलेक्ट्रॉनिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई; एम.एससी. इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, एप्लाइड मैथमेटिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई | ₹24.00 लाख प्रति वर्ष तक |
| 4 | टेक्निकल मैनेजर E4 | न्यूनतम 9 वर्ष से 13 वर्ष तक | 3 | 41 वर्ष | बी.ई./बी.टेक इलेक्ट्रॉनिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई; एम.एससी. इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, एप्लाइड मैथमेटिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई | ₹36.00 लाख प्रति वर्ष तक |
| 5 | सीनियर टेक्निकल मैनेजर E5 | न्यूनतम 13 वर्ष से 18 वर्ष तक | 1 | 46 वर्ष | बी.ई./बी.टेक इलेक्ट्रॉनिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई; एम.एससी. इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, एप्लाइड मैथमेटिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई | ₹39.00 लाख प्रति वर्ष तक |
| 6 | चीफ टेक्निकल मैनेजर E6/कंसल्टेंट | न्यूनतम 18 वर्ष | 1 | 50-65 वर्ष | बी.ई./बी.टेक इलेक्ट्रॉनिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); पीजी डिप्लोमा वीएलएसआई; एम.एससी. इलेक्ट्रॉनिक्स, मैथमेटिक्स (60% या समकक्ष सीजीपीए के साथ); एम.ई./एम.टेक माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई, इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम डिजाइन, एप्लाइड मैथमेटिक्स; पीएच.डी. माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स/वीएलएसआई | ₹42.00 लाख प्रति वर्ष तक |
पात्रता मानदंड
सी-डैक द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंड यह सुनिश्चित करने के लिए हैं कि केवल योग्य और उपयुक्त उम्मीदवार ही इन महत्वपूर्ण पदों के लिए विचार किए जाएं। उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले इन मानदंडों को ध्यान से पढ़ना चाहिए ।
जुड़ाव की शर्तें
ये पद पूरी तरह से संविदात्मक आधार पर हैं, जिसमें समेकित परिलब्धियां प्रदान की जाएंगी। प्रारंभिक अनुबंध अवधि अधिकतम 3 वर्ष या परियोजना पूरी होने तक होगी, जो भी पहले हो। प्रदर्शन और परियोजना की आवश्यकताओं के आधार पर अनुबंध को बढ़ाया जा सकता है । यह स्पष्ट किया गया है कि चयनित उम्मीदवारों को सी-डैक में नियमित पद/नियुक्ति का कोई अधिकार नहीं होगा । इसके अतिरिक्त, चयनित उम्मीदवारों को संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार भारत भर में किसी भी परियोजना स्थान पर प्रतिनियुक्त या स्थानांतरित किया जा सकता है ।
यह परियोजना-केंद्रित, लचीला कार्यबल मॉडल सी-डैक को विशिष्ट, समय-बद्ध अनुसंधान और विकास पहलों के लिए विशेषज्ञ कौशल को तेजी से हासिल करने की अनुमति देता है, बिना दीर्घकालिक स्थायी कर्मचारी लागत के। उम्मीदवारों के लिए, इसका अर्थ है प्रतिस्पर्धी मुआवजा और अत्याधुनिक परियोजनाओं में काम करने का अवसर, लेकिन साथ ही यह समझना भी कि रोजगार परियोजना की आवश्यकताओं और प्रदर्शन से जुड़ा है, न कि आजीवन कार्यकाल से। अखिल भारतीय स्थानांतरण का प्रावधान आगे लचीलेपन पर जोर देता है, यह दर्शाता है कि परियोजना की आवश्यकताएं स्थानांतरण को अनिवार्य कर सकती हैं, जो बड़े अनुसंधान और विकास संगठनों में आम है। उम्मीदवारों को प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ उच्च-प्रभाव वाली परियोजनाओं पर काम करने के लाभों को गैर-स्थायी स्थिति और संभावित स्थानांतरण के मुकाबले तौलना चाहिए। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक है जो दीर्घकालिक स्थिरता के बजाय गतिशील, परियोजना-संचालित कार्य की तलाश में हैं।
शैक्षणिक योग्यता
उम्मीदवारों को एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा अनुमोदित कॉलेज/संस्थान या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से योग्य होना चाहिए । यदि मूल्यांकन प्रणाली सीजीपीए/डीजीपीए/ओजीपीए या लेटर ग्रेड है, तो उम्मीदवारों को विश्वविद्यालय/संस्थान/कॉलेज द्वारा जारी प्रतिशत (%) का प्रमाण और डिग्री प्रमाणपत्र के साथ प्रदान की गई कक्षा जमा करनी होगी । महत्वपूर्ण बात यह है कि जिन उम्मीदवारों ने अपनी सभी अंतिम सेमेस्टर परीक्षाएं पूरी कर ली हैं और परिणाम की प्रतीक्षा कर रहे हैं, या जो 31 जुलाई, 2025 तक अपनी डिग्री प्राप्त कर लेंगे, वे भी आवेदन करने के पात्र हैं ।
अनुभव
केवल उन्हीं उम्मीदवारों को आवेदन करना चाहिए जिनके पास संबंधित पद के लिए मांगी गई प्रासंगिक योग्यता-पश्चात अनुभव हो । अकादमिक/शिक्षण/अनुसंधान कार्य, गैर-लाभकारी संगठनों में अनुभव, इंटर्नशिप/परियोजना कार्य प्लेसमेंट को अकादमिक पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में अनुभव नहीं माना जाएगा, जब तक कि विशेष रूप से उल्लेख न किया गया हो । उम्मीदवारों के पास पिछले और वर्तमान नियोक्ताओं से अनुभव प्रमाण पत्र/दस्तावेज होने चाहिए, जिसमें रोजगार की अवधि, प्राप्त वेतन और पद स्पष्ट रूप से इंगित हो । बिना सहायक दस्तावेजों के कार्य अनुभव पर विचार नहीं किया जाएगा । सी-डैक नीति के अनुसार, अनुभव ब्रैकेट के अनुरूप उच्च अनुभव वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त वेतन वृद्धि की पेशकश की जाएगी ।
आयु सीमा और छूट
प्रत्येक पद के लिए ऊपरी आयु सीमा निर्दिष्ट की गई है । आरक्षित श्रेणियों (एससी/एसटी/ओबीसी), शारीरिक रूप से विकलांग व्यक्तियों और पूर्व-servicemen के आवेदकों को भारत सरकार के मानदंडों के अनुसार छूट के लिए पात्र हैं । आयु और अनुभव निर्धारित करने की कट-ऑफ तिथि आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि (31 जुलाई, 2025) है । आयु में छूट चाहने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन के दौरान अपने जाति प्रमाण पत्र की एक प्रति जमा करनी होगी । जन्म तिथि के प्रमाण के रूप में एसएसएलसी/एसएससी/आईएससी मार्कशीट/प्रमाण पत्र या कोई अन्य वैध दस्तावेज स्वीकार किया जाएगा । आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) का प्रमाण पत्र डीओपीटी द्वारा निर्धारित प्रारूप में होना चाहिए । निर्धारित आयु मानदंडों को पूरा न करने वाले आवेदन अस्वीकृत कर दिए जाएंगे । ओबीसी श्रेणी (गैर-क्रीमी लेयर) के उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप में प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा ।
आवेदन प्रक्रिया
सी-डैक ने इन पदों के लिए एक सुव्यवस्थित और पूरी तरह से ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया स्थापित की है, जिससे उम्मीदवारों के लिए आवेदन करना सुविधाजनक हो ।
- सामान्य नियम और शर्तें: उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने से पहले सामान्य नियम और शर्तों को ध्यान से पढ़ना चाहिए ।
- पात्रता सुनिश्चित करें: ऑनलाइन आवेदन शुरू करने से पहले वांछित पद के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है ।
- सक्रिय संपर्क विवरण: एक वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर आवश्यक है और चयन प्रक्रिया पूरी होने तक सक्रिय रहना चाहिए ।
- आवेदन करें: आवेदन करने के लिए, प्रत्येक पद के सामने दिए गए “Apply” बटन पर क्लिक करें ।
- लॉगिन और ओटीपी: अपने मोबाइल नंबर से लॉगिन करें और प्राप्त ओटीपी दर्ज करें ।
- आवेदन पत्र: आपको आवेदन पत्र पर निर्देशित किया जाएगा। यदि आपने पहले आवेदन किया है, तो आपको एक पूर्व-भरा हुआ संपादन योग्य आवेदन प्राप्त होगा ।
- समीक्षा और सबमिट: पूर्व-भरे हुए आवेदन की समीक्षा करें, कोई भी अतिरिक्त विवरण जोड़ें, और ‘सबमिट’ पर क्लिक करें ।
- दस्तावेज अपलोड: उम्मीदवारों को अपनी तस्वीर.jpg प्रारूप में (400 केबी से अधिक नहीं) स्कैन करके अपलोड करने के लिए तैयार रखना होगा । उम्मीदवारों को अपना रिज्यूमे पीडीएफ प्रारूप में (500 केबी से अधिक नहीं) अपलोड करना होगा ।
- आवेदन संख्या: एक अद्वितीय आवेदन संख्या उत्पन्न होगी; इसे भविष्य के संदर्भ के लिए नोट करें । उम्मीदवार अपने रिकॉर्ड के लिए आवेदन पत्र का प्रिंटआउट ले सकते हैं ।
- कोई हार्ड कॉपी नहीं: सी-डैक को कोई हार्ड कॉपी/मुद्रित आवेदन नहीं भेजा जाना चाहिए । अधूरे या त्रुटिपूर्ण भरे गए ऑनलाइन फॉर्म अस्वीकृत कर दिए जाएंगे ।
- सरकारी/पीएसयू कर्मचारी: सरकार/पीएसयू/सरकारी स्वायत्त निकायों में कार्यरत उम्मीदवारों को अग्रिम रूप से ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए और विधिवत भरे हुए और हस्ताक्षरित आवेदन पत्र का प्रिंटआउट उचित माध्यम से एचआरडी अनुभाग, सी-डैक, बेंगलुरु को अग्रेषित करना चाहिए । जो लोग अपने आवेदन को उचित माध्यम से अग्रेषित नहीं कर रहे हैं, उन्हें साक्षात्कार के समय अपने वर्तमान नियोक्ता से ‘अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC)’ प्रस्तुत करना होगा ।
- विवादों का क्षेत्राधिकार: चयन/भर्ती प्रक्रिया से संबंधित कोई भी विवाद केवल बेंगलुरु, कर्नाटक के न्यायालयों/न्यायाधिकरणों के अधीन होगा ।
- कोई आवेदन शुल्क नहीं: सी-डैक द्वारा कोई आवेदन शुल्क नहीं लिया जाता है ।
- एकाधिक पदों के लिए आवेदन: एकाधिक पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए अलग-अलग आवेदन जमा करने होंगे ।
- ईमेल संचार: साक्षात्कार कॉल लेटर और अन्य पत्राचार केवल प्रदान की गई ईमेल आईडी पर ईमेल के माध्यम से भेजे जाएंगे । कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी । केवल साक्षात्कार कॉल लेटर जारी करने का अर्थ उम्मीदवारी की स्वीकृति या चयन नहीं है ।
- पूछताछ: सभी भर्ती संबंधी प्रश्नों को hr-acr@cdac.in पर निर्देशित किया जाना चाहिए ।
- कोई एजेंट नहीं: सी-डैक ने भर्ती के लिए किसी एजेंट/एजेंसी को अधिकृत नहीं किया है ।
- सी-डैक के अधिकार: सी-डैक बिना किसी सूचना या कारण बताए किसी भी व्यक्तिगत साक्षात्कार/अन्य चयन प्रक्रिया को रद्द करने या शुरू करने, और भर्ती प्रक्रिया को रद्द/प्रतिबंधित/कम/बढ़ाने का अधिकार सुरक्षित रखता है । सी-डैक बिना कोई कारण बताए पद को भरने/न भरने या पूरी या आंशिक भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है । सभी पद लागू सी-डैक नियमों/दिशानिर्देशों के अनुसार भरे जाएंगे ।
- अपडेट के लिए वेबसाइट: उम्मीदवारों को अपडेट, शुद्धिपत्र या विस्तार के लिए नियमित रूप से www.cdac.in पर जाने की सलाह दी जाती है ।
- कोई टीए/डीए नहीं: लिखित परीक्षा/साक्षात्कार में भाग लेने के लिए कोई टीए/डीए (यात्रा भत्ता/दैनिक भत्ता) का भुगतान नहीं किया जाएगा ।
- दलाली: किसी भी रूप में दलाली करने से अयोग्यता होगी ।
पूरी तरह से ऑनलाइन, कोई शुल्क नहीं वाली आवेदन प्रक्रिया, साथ ही केवल ईमेल के माध्यम से संचार, एक आधुनिक, कुशल और उम्मीदवार-अनुकूल भर्ती दृष्टिकोण को दर्शाता है। आवेदन शुल्क को समाप्त करके, सी-डैक एक वित्तीय बाधा को हटाता है, जिससे अवसर उम्मीदवारों के एक व्यापक पूल के लिए सुलभ हो जाता है, जिसमें आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लोग भी शामिल हैं। पूरी तरह से ऑनलाइन प्रक्रिया आवेदन को सुव्यवस्थित करती है, प्रशासनिक बोझ को कम करती है, और प्रारंभिक स्क्रीनिंग को तेज करती है। सभी संचार के लिए ईमेल पर निर्भरता डिजिटल दक्षता के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाती है और उम्मीदवारों से डिजिटल रूप से साक्षर और अपने इनबॉक्स की जांच करने में सक्रिय रहने की अपेक्षा करती है। यह दृष्टिकोण आधुनिक भर्ती प्रथाओं के अनुरूप है और इसका उद्देश्य तकनीकी-प्रेमी व्यक्तियों को आकर्षित करना है। यह आवेदन प्रक्रिया को अत्यधिक सुलभ और सुविधाजनक बनाता है। यह सूक्ष्म रूप से उन उम्मीदवारों की भी जांच करता है जो डिजिटल संचार के साथ सहज हैं।
महत्वपूर्ण तिथियां
इन महत्वपूर्ण पदों के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवारों को निम्नलिखित तिथियों का विशेष ध्यान रखना चाहिए :
- ऑनलाइन आवेदन का पंजीकरण शुरू होने की तिथि: 5 जुलाई, 2025
- ऑनलाइन आवेदन के पंजीकरण की अंतिम तिथि: 31 जुलाई, 2025
- लिखित परीक्षा/साक्षात्कार: इसकी सूचना बाद में केवल ईमेल के माध्यम से दी जाएगी ।
इतनी बड़ी और विविध भर्ती अभियान के लिए अपेक्षाकृत कम आवेदन विंडो (एक महीने से भी कम) परियोजना स्टाफिंग में तात्कालिकता का सुझाव देती है। 26 दिनों की एक छोटी आवेदन विंडो, 280 विशिष्ट पदों के लिए विभिन्न अनुभव स्तरों पर, यह दर्शाती है कि सी-डैक एसीआर परियोजना को शुरू करने या तेज करने के लिए प्रतिभा को जल्दी से शामिल करना चाहता है। यह तात्कालिकता परियोजना के मील के पत्थर, फंडिंग चक्र, या उन्नत कंप्यूटिंग अनुसंधान में प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल करने की आवश्यकता से प्रेरित हो सकती है। इसके लिए उम्मीदवारों को तुरंत कार्रवाई करने की आवश्यकता है।
निष्कर्ष
सी-डैक बेंगलुरु द्वारा “उन्नत कंप्यूटिंग अनुसंधान (ACR)” परियोजना के लिए घोषित 280 संविदात्मक पदों की यह भर्ती भारत के तकनीकी विकास के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर का प्रतिनिधित्व करती है। यह भर्ती केवल स्टाफिंग की आवश्यकता को पूरा करने से कहीं अधिक है; यह देश की तकनीकी आत्मनिर्भरता को मजबूत करने और अत्याधुनिक कंप्यूटिंग हार्डवेयर और उसके सहायक सॉफ्टवेयर पारिस्थितिकी तंत्र के स्वदेशी विकास में तेजी लाने के लिए एक रणनीतिक प्रयास है। चिप डिजाइन और सॉफ्टवेयर इकोसिस्टम डेवलपमेंट में पदों की बड़ी संख्या इस बात पर जोर देती है कि सी-डैक एक एकीकृत दृष्टिकोण अपना रहा है, जिसका उद्देश्य एक पूर्ण और आत्मनिर्भर तकनीकी स्टैक का निर्माण करना है।
हालांकि ये पद संविदात्मक प्रकृति के हैं और इसमें अखिल भारतीय स्तर पर स्थानांतरण की संभावना शामिल है, वे प्रतिस्पर्धी वेतन और राष्ट्रीय महत्व की परियोजनाओं पर काम करने का अनूठा अवसर प्रदान करते हैं। पूरी तरह से ऑनलाइन और निःशुल्क आवेदन प्रक्रिया उम्मीदवारों के लिए पहुंच और सुविधा सुनिश्चित करती है, जो आधुनिक भर्ती प्रथाओं के साथ संरेखित है। आवेदन की अपेक्षाकृत कम समय-सीमा परियोजना को तेजी से आगे बढ़ाने की तात्कालिकता को दर्शाती है।
योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि 31 जुलाई, 2025 से पहले आवेदन करें और सभी संचार के लिए अपने ईमेल इनबॉक्स की सक्रिय रूप से निगरानी करें। यह उन पेशेवरों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो भारत के तकनीकी भविष्य को आकार देने में सीधे योगदान करना चाहते हैं और उन्नत कंप्यूटिंग के क्षेत्र में अपने कौशल और विशेषज्ञता का उपयोग करना चाहते हैं।